火狐体育压注:自治区级名单公示！乌海这些个人和集体拟获赞誉

　　》（内工办发〔2021〕9号）的要求，在全市各单位自下而上逐级推选的基础上，经乌海市总工会研讨审定，报自治区总工会初审经过，，为了进一步听取大众意见，承受社会监督，现予以公示，公示期为5个作业日。凡对公示人选（集体）有贰言者，请于公示期内以信函、电话或电子邮件等方式，向乌海市总工会经济部（市总工会107室）反映。反映状况须客观实在，以单位名义反映状况的资料需加盖单位公章，以个人名义反映状况的资料应供给有用联络方式。

　　内蒙古电力（集团）有限责任公司乌海超高压供电局担任乌海市、阿拉善盟全境和鄂尔多斯市杭锦旗、乌审旗、巴彦淖尔市乌拉特中旗、五原县行政区域东边界限千伏电网的运转保护作业，统辖500千伏变电站9座。聚集国家“一带一路”和内蒙古“清洁动力输出基地”发展战略，全面提高“取得电力”服务水平，大力推广不停电作业，用更少的停电时刻交换更多的经济增加空间，累计展开153次带电作业，节省因少停电节省的电量1.814亿千瓦时。安排展开新员工技术大赛、变电站规范化比赛和变电专业技术交锋等一系列比赛活动，营建了比学赶超的良好气氛。在2020年承办的乌海市首届安全出产劳作保护技术比赛中，所派代表队夺得集体一等奖，三名选手被市总工会颁发“乌海市金牌工人”称谓。

　　张丽，女，汉族，出生于1978年10月，大众，专科学历，乌海启洁城市服务有限公司中转站操作员。

　　张丽地点的废物转运站均匀每天紧缩37吨左右废物，节假日作业量还会翻倍，为了防止机器损坏，每一车废物都要摊平，在恶劣的作业环境下，每年紧缩废物13320吨。一直恪守着“奉献不言苦，环境无止境”的信仰，埋头苦干、勤勤恳恳。因搭档操作失误导致设备大箱歪斜，得知后她从家中火速赶到现场，手动调试设备，为公司防止了严峻经济损失。新冠疫情期间，废物增量大，转运站成为疫情防控重点单位，她每天比以往更早的来到站里帮忙做好废物倾倒、紧缩、转运作业，加大对站内的消毒作业力度，对进站车辆进行严厉消毒，提示司机佩戴好口罩、手套，下降感染病毒的危险。她的诚心支付得到了搭档们的必定。

　　张长虹，女，汉族，出生于1975年11月，党员，本科学历，乌海凯洁燃气有限责任公司工会主席、党支部书记。

　　张长虹现任职公司工会主席。2020年，安排员工体检，花费了56万余元，发放“送温暖”、“送清凉”、节日慰劳、福利等合计158万余元，安排技术交锋、常识比赛、演练等活动，花费合计5万余元。门站作为天然气供气的进口肩负着城市天燃气安全安稳供给以及流量计量、运营效益等诸多方面办理重担。公司现在管道建造完结了450公里，年输气量约2.5亿立方米，居民7万余户，商业用户500余户，工业用户34户，建造门站5个（海勃湾、海北、乌达、海南、巴音陶亥）供气规模掩盖全乌海，并辐射周边蒙西及棋盘井区域，运转几年来，安全、安稳、无事端。在疫情期间，圆满完结上级交办的各项作业任务。

　　乔桂梅，女，汉族，出生于1979年6月，党员，本科学历，内蒙古广播电视网络集团有限公司乌海分公司财政部司理，副高级职称。

　　2010年10月乔桂梅同志被聘为公司财政部司理，作业认真、谨慎、担任，敢担任，熟练掌握财政作业的每一项流程，带领和辅导部分搭档做好每笔事务，确保了资金安全。她为各项表里经济活动供给支撑，集团定制的各项任务都能及时高效完结，每年查核个人效果都独占鳌头。经过自治区审计厅、外聘事务所、集团审计部对公司的几回审计，所担任的财政作业和个人才能得到认可。2014年兼任公司工会主席，有很强的事业心和责任感，对员工的帮扶、慰劳作业都非常重视，为困难员工子女请求“助学金”。

　　熊伟，男，汉族，出生于1977年9月，党员，本科学历，乌海市公安局支队政委，副高级职称。

　　熊伟，现任乌海市公安局支队政委。参加作业以来一直坚持“以人民为中心”的作业理念，以保护人民大众权益为主旨，脚踏实地，恪尽职守。自参加作业以来，共侦破各类刑事案子523起，直接和协作捕获犯罪嫌疑人289人，捕获逃犯30人，缉获各类毒品3.328千克。与此一起，熊伟同志活跃投身扫黑除恶专项作业，协作自治区和同级相关部分破获多起具有社会影响的重特大案子。因为作业效果突出，先后荣立个人二等功1次、个人三等功5次、嘉奖2次，乌海市公安局优异员3次。

　　马民峰，男，汉族，出生于1978年8月，大众，本科学历，内蒙古东源科技有限公司副总司理，正高级职称。

　　马民峰对高压氢压机及1台循环氢压机进行实验性改造，消除原规划中结构方式、管线台氢压机组运用寿命比本来延长了3-4个月，BDO出产首要能耗设备节能降耗效果显著，确保了出产的长周期安稳运转。经过霸占催化剂后期BDO半成品杂质较多导致产品质量动摇的难题，确保了产品质量安稳，产品浓度安稳在99.7%以上，其间TBA方针长时刻保持在0.11%以下。为节省本钱，安排事业部进行蒸汽凝液收回技改，将原规划就地排放的蒸汽凝液收回至脱盐水储罐进行二次运用，在削减污水排放量的一起，节省脱盐水的运用量，每年节省本钱约200万元。对公用工程安全阀进行技改，提高了设备的接连运转时刻，确保了设备的安全安稳性，经过削减非必要的泊车时刻，为公司节省本钱1000万元以上。

　　于智军，男，汉族，出生于1976年8月，党员，本科学历，乌海赛马水泥有限责任公司总司理助理，副高级职称。（比赛类）

　　2010年9月至今，于智军作为乌海赛马水泥有限责任公司的办理人员及技术担任人，大力推进公司工艺技术革新，节能降耗，公司的各项工艺技术方针达到了先进水平，能耗和产品本钱逐年下降。作为项目担任人与乌海诺克公司相关技术人员研发了水泥窑处置医疗废物的工艺设备与设备，为国内首创，正在请求相关专利。在乌海市的新冠疫情期间，共安全处置医疗废物64.877吨，其间触及疫情医疗废物8.287吨。他带领公司技术团队研发了高抗硫油井水泥，填补了自治区这一项意图空白。2019年掌管《水泥出产中运用硅灰改进水泥功能的研讨与运用项目》，提高了产品功能，下降了出产本钱，一起与其它公司、研讨院、相关大学也展开了相关的科研项目和技术研讨，并协作宣布了多篇论文。

　　伍福液化天然气加注站从属乌海凯洁燃气有限责任公司，承包着乌海及周边区域私家车、出租车、公交车的紧缩天然气事务和LNG载货运送车辆的液化天然气事务。固定客户私家车200辆、出租车1500辆、公交车50辆、LNG车队25个，固定LNG车500余辆，均匀加气量：CNG为2000m³/D，LNG为20T/D。2020年伍福液化天然气加注站CNG完结销售量66.91万Nm³，LNG销售量完结销售量7362.6吨，超额完结了全年的加气方针。团队建造上一是加强理论学习，安排全站人员每周一次安全例会，及时传达上级文件及方针理论。二是加强实操练习，不断提高事务素质和应急处置才能。三是展开技术交锋、岗位练兵活动，活跃安排场站人员参加凯洁公司技术交锋及乌海市级劳作技术比赛。

　　继电保护班担任9座变电站的继电保护设备、安全自动设备、测控设备等设备以及刀闸、断路器等二次回路的保护、消缺、检验作业。承担着运转保护35kV及以上继电保护设备608套、测控设备468套、毛病录波器49套、调度数据网设备18套、远动体系18台，监控后台服务器18套、五防体系设备9套、直流体系充电机27套、蓄电池18组作业。班组累计进行了人工比对数据33988条，为会集监控作业做出巨大奉献。班组还完结了吉兰太变#1主变大型停电检修作业，确保了#1主变的二次设备运转安稳性，施行了全国首台500千伏磁控型母线可控并联高压电抗器体系的全体检验、发动作业，其顺畅投运确保500千伏主网体系不受高次谐波侵扰，使体系安稳运转。

　　炼焦车间不断加强理论常识学习和专业技术训练的提高，确保了人身及设备设备安全，确保了安全出产各环节一直处于可控、能控、在控状况。1#焦炉炉顶除尘运用的补水管道年久易堵，阀芯腐蚀严峻，导致补水困难且频频替换修理阀门，车间为确保炉顶除尘水封座补水及时，减轻员工劳作强度及下降资料本钱，经过技改将现有导烟除尘改为高压氨水除尘，原用216个176元/个的闸阀，替换为10元/个DN25mm的丝扣球阀，将补水管道由∅40焊管替换为∅65焊管，改造后节省了资料费用近3.6万元/年。商场收购的捣固锤最低价格为5700元/根，为进一步下降出产本钱，车间成员还克己了捣固锤，所需费用仅4256元/根，比商场收购价格下降了1444元/根，全年节省费用为7.22万元。

　　乌达发电运转部220KV变电站担任君正集团实业、化工两大企业的供电运维作业。班组结合实际状况，活跃展开学习型班组建造活动，全年展开了事端料想20屡次，反事端演习8次，发现和消除缺点17次，完结了2896项倒闸操作，未发生误操作事端。班组继续加强巡查力度，排查出220KV线路避雷线因接地不良形成过热烧红一类缺点两次，及时处理处理，防止了严峻电力安全出产事端的发生。班组经过运转剖析，发现了部分35KV开关避雷器与导线之间存在放电现象，经工艺整改，防止了事端的发生。班组还加强了技术改造，提出公司级“五小项目”20条，参加技改项目10项，立异效果15项，为公司降本增效做出了活跃奉献。

　　员工服务中心厚实展开了城市困难员工解困脱困作业，举行专门会议研讨、拟定解困脱困作业规划和专项整治作业方案，建立困难员工解困脱困作业和“困难员工帮扶救助范畴”专项管理作业领导小组，清晰了作业任务。员工服务中心完善了全国级困难员工档案，对困难员工家庭基本状况、致困原因、帮扶需求等状况进行了全面核对，对不契合全国级困难员工建档规范的档案坚决予以清退，对困难程度减轻但没有安稳脱困的困员工给予降档帮扶救助，对新发生的契合全国级困难员工建档规范的员工予以建档，施行精准帮扶，展开了困难员工点对点帮扶和解困脱困“四个一批”作业，拟定解困脱困路线图。“十三五”期间累计解困脱困员工2841户，对难以脱困的困难员工给予常态化帮扶。

　　第四十九条各族大众应当彼此了解、彼此尊重、彼此容纳、彼此沟通、彼此学习、彼此协助，共建同享调和夸姣的社会环境和日子气氛。

　　第五十条各级群团安排应当发挥大众作业优势，创造性地展开民族联合前进作业，营建全社会一起推进民族联合前进的气氛。

　　工会应当发挥联络各族员工的桥梁枢纽效果，活跃展开员工大众民族联合前进创建活动。

　　青年团应当发挥引领青少年的效果，联合青年、凝集青年、带领青年活跃投身民族联合前进事业，在青少年中广泛展开民族联合前进实践活动。

　　妇女联合会应当发挥妇女在社会日子和家庭日子中的共同效果，教育引导各族妇女在民族联合前进事业中活跃作为。