火狐体育压注:持续攻坚创效 回顾百日创效奋进持续攻坚

　　在百日攻坚创效行动期间，金陵石化各二级单位团组织均成立了“百日攻坚创效青年突击队”，围绕公司“增效创效、生产经营、成本控制”三大目标，开展了特色创效活动，青年团员们勇于担当，迎难而上，展现了石化青年的风采。

　　进入持续攻坚阶段，让我们一起回顾在百日攻坚创效期间的特色做法和创效成果，取百家之所长，为持续攻坚创效提供新思路新方法。

　　自“百日攻坚创效”行动以来，项目部团总支在部门党总支、公司团委的正确领导下，围绕“增效创效、生产经营、成本控制”三大目标，按公司要求，紧盯与我部相关的攻坚创效目标任务，在低硫船用燃料油储运设施完善项目和火炬回收系统优化项目建设中，充分的发挥青年职工的攻坚作用，有效促进了目标任务的完成。

　　一、提高政治站位，广泛组织动员。项目部团总支将“百日攻坚创效”行动提升到政治高度，在部党政领导的支持下，3月31日召开了“百日攻坚创效行动”动员会，全体青工及部分中青年项目经理参加了会议，结合大讨论活动，共开展集中研讨会2次，认真规划研究行动方案，并各领任务。二、借助组织优势，开展特色活动。与炼油三部团总支开展了2次共建活动，进行现场面貌整改、重温入团誓词；与南京工程公司安装分公司团总支就项目竣工验收工作开展了一次共建攻坚。三、强化措施落实，完成攻坚目标。火炬回收系统优化项目中，团总支组织青工做好承包商的督促管理，加强管理与劳动力配备。

　　在团总支的部署下，消保支队的各个团支部结合自己的岗位特点有条不紊的按照预定计划开展活动。

　　首先是开展了春训活动，力求让队员熟悉车间装置的各个重点部位，以便在危险来临时能够迅速有效的作出反应。截止目前为止，共计开展训练50余次，出动人员1000余次。与运行部开展联合演练6次，出动车辆30台，动员128人。组织青年队员参与运行部的保运监护33次，出动车辆58台，人员220人，总时长183小时。

　　其次，因为疫情防控常态化要求，各个支部组织青年队员们成立了专门的消毒小组，对我们的办公区、生活区、车辆装备等每日定时定次的进行消毒、体温检测等工作，尤其是我们的“青年文明号”公司一号门岗。

　　6月份入梅后，雨水增多，为应对可能到来的洪涝灾害，我们针对性的开展了抽吊塘水训练，并对相关装备设备开展了排查安全风险隐患工作，查出并解决了一个装备上的安全隐患。

　　物装中心青年员工立足岗位实际，通过多种措施降低采购成本。一是依据市场价格下行趋势，通过积极运用框架协议调价机制、扩大采购竞价范围、提高价格管控力度等措施，主动压降物资采购价格；二是优化付款方式，积极与主力供应商协商，以承兑汇票方式支付货款；三是积极开展对2019年度投用的安全环保、节能节水设备的退税工作，细致收集有关技术资料，提交第三方税务师事务所审核，并与事务所人员到装置现场对各设备逐一核对。

　　在公司团委和中心党总支的带领下，信息化与计量中心团总支结合时政形式加强青年同志思想教育，热情参加疫情期间视频会议系统建设与支持、数据挖掘与分析应用创新创效工作室、协同开发业务流程管理BPM平台、计量联合攻关小组等中心重点工作和项目，在磨练中成长，发挥青年骨干作用，扎实推进百日攻坚创效。

　　中心团员青年组建“链You行动队”走进炼油二部、炼油四部、化工二部、储运部、炼油三部等一线部门送技术、送服务。在各类专项、非专项行动中，累计出动近80人次，配合网维部、系统部、工控部开通公司网络准入用户近1000名，维修计算机及操作系统故障150多台，处理网络故障超200次，并积极做好所管信息系统的用户权限修改及系统功能优化工作，切实保障信息化服务质量和效率，得到一线部门好评。

　　2020年上半年，新型冠状肺炎疫情及国际市场原油价格暴跌，给国民经济与人民生活导致非常严重冲击，也 给石油石化企业的生产经营带来前所未有的挑战，自“百日攻坚创效”行动开展以来，炼油一部团总支 认真贯彻公司和运行部相关部署，团员青年们从工作中的方方面面投身到行动中去。

　　一、千方百计，降本降耗。Ⅲ柴油加氢通过停用热电蒸汽流程，改用低压蒸汽管网供应蒸汽，优化低压蒸 汽管线利用，大幅度降低蒸汽消耗，一天预估可减少费用4.2万元，大大降低了公司加工费用。

　　二、提质增效，创新创效。团员青年骨干积极投入到“双增双节”项目实施中去，提高装置热供率，减少 能量损失，投用Ⅲ常减压减四线并减三线的临时流程，将减四线由热供焦化改为热供渣加，年增效约 2000万。优化换热网络，降低能量损耗。Ⅲ常电脱盐排注水系统换热网络优化，通过优化换热网络降低 装置能耗。

　　三、勤学多思，理论武装。70万吨/年汽油轻馏分优化利用装置正在炼油一部有序施工建设中，炼油一部 二工区团员青年在装置消缺检修之余，积极主动进行技术学习，利用多媒体教学渠道运用上的突出能力 为培训工作提供助力，成立学习小组进行问题讨论，答疑解惑。

　　面对疫情和油价暴跌带来的双重压力，炼油二部青年骨干积极做出响应公司号召，投身百日攻坚创效行动，承压而上，挖掘潜力，牵头负责和深度参与53项降本增效项目。

　　该部青年立足岗位一边优化生产调整，一边开展岗位练兵，利用学习日、工艺例会、设备课堂的形式，先后开展Ⅱ常减压降低500℃馏出和Ⅰ催化提高丙烯产量等4场经验分享会，通过了解学习、经验分享和互动交流，提升岗位青年攻坚创效的优化意识，明确进一步挖潜方向，拓展持续攻坚思路，促进攻坚创效有力度、见速度、出成绩。

　　目前已完成50项，其余3项正稳步推进中，有力保障了装置的安全平稳高效生产，累计攻坚创效约3511.9万元，其中丙烯产量提高约30t/d，百日效益1609万元；新产品石油醚稳定生产24t/d，百日效益315万元；渣油500℃馏出降低2%，百日效益324万元；优化蒸汽系统，异丁烷装置节约低压蒸汽4t/h，ⅡA汽提装置减少中压蒸汽20t/h，百日创效287万元。

　　2020年，面对突如其来的新冠疫情和低油价给公司生产经营带来了很大的冲击，炼油三部团总支积极做出响应，百日攻坚，聚力创效，聚焦提效。

　　一是形成青年突击队，对装置的泵入口过滤器、抽堵DN100以下法兰面盲板等自行检维修，节约了部分费用；二是节能降耗排查，青年团员组队分片区，对装置的长流水长流汽以及保温缺损等现象进行统计上报；三是隐患大排查，青年突击队对装置的仪表穿线管进行封堵，消除仪表接线的磨损，开展LDAR无泄漏检查，同时自行整改加热炉瓦斯软管。

　　百日攻坚只有100天，但持续的节能降耗、提质增效、安全环保是青年服务中心工作的着力点，炼油三部青年突击队将不怕吃苦、不怕累，为持续攻坚创效贡献青春力量。

　　五四运动101周年来临之际，恰逢百日攻坚创效行动打响，炼油四部团总支创新性开展“创效101”活动，以“创效大学习”、“现场大变样”、“优化小组大显身手”、“最美青工说创效”及“创效论文评比”组成系列活动，全方位助力攻坚创效。其中最美青工说创效活动同步开启网络直播，邀请四部最美青工周伟谈攻坚创效方案实施，共3.9万人次观看，共享创效经验。开展青年突击队专项活动，通过大讨论活动激发青年灵感，在工艺优化上显著提升。

　　结合“青年汇”一团一品活动，各团支部积极响应。一工区青声阅耳组织青工学习装置优化知识，共读操作规程；二工区青石为开设备小组认真抓好装置模式平稳运行，着重关注高温油泵对高风险设备做重点排查，狠抓现场“低老坏”；三工区青安之家结合真实的情况，成立专项行动小组，对工区所有装置安全风险隐患进行排查与整改。截至目前，炼油四部创效成果明显，青年职工勇担重任，为百日攻坚献出自己的青春力量!

　　自“百日攻坚创效”的冲锋号吹响以来，化工一部团总支积极做出响应号召，发挥青年在生产经营和降本增效上的生力军作用，争做服务生产的表率。

　　当好中压蒸汽管线诊断员，划区域定铭牌，编制巡检方案，突击队累计巡检约24000m中压蒸汽管线余台次附属设施，发现典型高热损隐患点5处，高处腐蚀破损保温若干处，并积极努力配合主管工区和科室逐一消缺。

　　大力开展装置内外面貌持续提升活动，主动为设备“瘦身”、为环境死角“换装”，全力保障环境“清爽”出新、设备“清凉”过夏。创效期间共计清理72余台机泵的电机出风口和散热片的毛絮，同时为相关机泵的油站、泵体等污垢较多处清理油污。清理消防专用水泵房除柳絮清蛛网；助力操作室工器具家电环境出新。

　　梳理更新设备位号，努力节省劳务费用。活动累计参与青工43人次，自制设备铭牌及机泵盘车线余张，分批次对水煤浆装置设备做更新，方便了职工操作巡检。

　　化工二部团总支组织团员青年热情参加“百日攻坚创效”行动，根据运行部制定的优化原料配比和增加PSA单元解析气压缩机无极气量调节系统等31条“双增双节”行动措施，积极努力配合做好挖潜降本操作，青年技术骨干积极努力配合做好装置报警管理，根据控制点的参数特性和装置负荷及时作出调整报警值，按照分类施策的原则对仪表进行报警死区值优化，避免装置波动，经过攻坚优化后，装置平稳率明显提升。针对Ⅲ重整装置塔器多的特点，组织青年积极努力配合开展对各分馏、精馏塔采取降压操作优化系统操作。通过前期的理论计算和软件模拟，在保证各塔的分离精度和各机泵平稳运行的基础上，通过降低塔顶操作压力，减少塔底热源使用，达到节能降耗的目的，助力百日攻坚创效行动扎实有效开展。

　　热电部成立喷氨调平突击队，青年员工主动上阵，进行锅炉烟气排放数据测量和分析，对锅炉脱硝模块进出口烟气组分的反复测试以及喷氨调门开度的反复调试，合理调节喷氨量，降低局部氨逃逸，达到节省本金并确保锅炉安全运作的目的。

　　目前已完成对四台煤粉炉的喷氨优化试验，其中，Ⅱ炉的氨逃逸由调整前的15ppm降为6.5ppm；Ⅲ炉SCR出口氮氧化物不均匀系数由调整前的0.99下降为0.42，增强了氮氧化物均匀性，达到节能降耗和保证锅炉安稳运行的目的。

　　创效期间，储运部团总支组织青年及时返岗，落实公司要求做好疫情防控工作，各工区团支部建立轮班小组，每天在微信群内发布疫情防控消息，宣传疫情防控措施，发动团员青年制作疫情防控宣传海报3张，并组织各团支部青年对操作室、卫生间等工作场所进行清扫和消毒工作。疫情期间，面对人员缺少的困难， 2名团员青年放弃过年回家的车票，主动留在一线顶岗。此外，储运部团员青年按时完成每季度VOCs检测及排放治理，对罐区及泵房进行定期检测，对无形泄漏超标处来更换垫片、紧法兰，对尾气回收装置工艺运行参数进行调整。

　　半成品工区青年热情参加工区组织重质油罐区蒸汽改热媒水伴热方案实施，对集中伴热处疏水器损坏、垫片呲漏等造成蒸汽浪费现象。原料工区青年参加梳理伴热线，春夏合理停用部分管线伴热，节约蒸汽，在班组配合停用伴热管线测温，确保管线日 与去年同期相比节省蒸汽约8533吨。

　　原料工区团支部、半成品工区团支部成立临时攻坚小组，累计自己动手消漏6处，其中更换疏水器14处，更换蒸汽线处，清洗尾气装置循环水过滤器5次，不仅缓解了修东西的人不足的难题，同时节约了设备维修费用。

　　严防死守，为安全环保保驾护航。持续开展异味治理和MBR无泄漏专项整治活动，累计消除异味漏点78处，处理MBR管线个。做好防洪防汛工作，建立团员青年听班制度。暴雨天气大家主动充实到班组要害岗位，加班达11人次，以实际行动严守环保底线。

　　主动出击，为改善现场面貌助力。利用周末组织团员青年在循环水场、江边总排等区域开展“除锈刷漆”活动。出新管线余个，现场面貌显著改善，同时节省了人工费用，将降本减费落到实处。

　　响应号召，投身疫情防控工作。团员青年自发组成防疫青年突击队，配合运行部，为栖霞区尧化、马群、仙林等7个街道配置了114桶消毒液。此外，定期对净水工区附近的共享单车和车桩做消毒，让大家能放心用车。

　　质检中心团员青年积极做出响应百日攻坚创效行动，将用于紫外荧光硫分析仪的一次性的耗材池盒用专用溶剂清理洗涤干净，重复利用，降低消耗。参加站里的定点定位摆放实验仪器工作，对实验室中所有实验仪器、电脑等相关物品进行定点定位摆置，并为其贴好定位标签，便于后期打扫及仪器维护。青年技术人员自配用于硫含量、芳烯烃含量等分析的标准物质，将标准物质原装试剂的购买率降低了50%，协助中心压缩成本，攻坚创效。参与协助大型仪器辛烷值检测仪的检修、保养，节省了将近10万元的厂家上门检修费用。

　　“百日攻坚创效”行动启动后，烷基苯厂团委及时通过活动宣贯、走访交谈、座谈交流等多种形式将行动精神传递到基层，并以“一团一品”、团员责任区、团员示范泵、青年技术组为载体，引导广大团员青年立足本职岗位，积极投身其中。

　　广大团员青年狠抓现场缺陷管理，“低老坏”提报500多条，发现大小问题共30多处，提高设备本质安全，保障装置平稳运行；结合R-301压降高、烷基苯溴指数高等实际问题，开展多专业方面技术讨论，并制定相应措施提升装置运行效率和产品的质量；优化液氧用量，每月可节省费用约4万元，既降低了生产所带来的成本，又减少了液氧卸车频次，降低了作业风险；及时捕捉市场商机，优化工艺操作参数，通力合作灵活产销高的附加价值的小品种液体石蜡，共增效773.35万元。

　　创造的是效益，奉献的是青春。百日攻坚创效已经告一段落，在持续攻坚创效阶段，金陵石化青年团员也将继续坚守自己的岗位，用实际行动履行誓言，诠释新时代石化青年的石油精神和石化传统，让青春因磨砺而出彩，因奋斗而升华！

　　素材来源：项目部、消防保卫支队、物装中心、信息化与计量中心、炼油一部、炼油二部、炼油三部、炼油四部、化工一部、化工二部、热电部、储运部、公用工程部、质检中心、烷基苯厂